Leren, coachen en ontwikkelen

Deze leergang is gericht op het ‘coachen en ontwikkelen’ en het leren omgaan met verschillen en diversiteiten. 

Ook is er aandacht voor groepsdynamica. In de rol van organisatie adviseur leer je het nodige op het gebied van begeleiding van verschillende soorten groepen en het hanteren van leerprocessen daarbinnen.

Wil je ook leren hoe je mensen kunt inspireren als coach of als trainer?

Of ben je misschien op zoek naar nieuwe werkvormen om teams te helpen in hun ontwikkeling? Tijdens de 4-daagse opleiding krijg je nieuwe tools en methodieken aangereikt. Van het ontwikkelen van trainingen tot oplossingsgerichte coachingstechnieken.

Het helpt je als je bruggen tussen mensen kunt bouwen. En goed kunt schakelen in overleg met anderen. Waar wil je straks zijn als persoon en adviseur? Het belangrijkste gereedschap ben je zelf, als persoon. Daarin kunnen groeien is de uitdaging waarin je bij onze opleiding succes bereikt.

Tot slot is er aandacht voor het leren ontwerpen van een training, instrument of model en de praktische uitvoering of introductie er van.