Planning opleiding 2022-2023

Uren

SBU

Datum

1.  De Arbo professional: jijzelf en je wenkend perspectief

Dag 1: Kennismaking, waar sta je nu en wat zijn je groeimogelijkheden

8

0,2

19 mei 2022

Dag 2: Hoe bereik je dat?

8

0,2

20 mei 2022

Reflectieverslag

6

0,1

Module opdracht: persoonlijk ontwikkelplan en een toekomst gerichte marktanalyse

24

0,6

Lezen literatuur

16

0,4

2.  Stand van de Wetenschap en professionele dienstverlening

Dag 1: De groei en ontwikkeling van het vak

8

0,2

9 juni 2022

Dag 2: Ontwikkelingen en de eisen van de Arbowet

8

0,2

10 juni 2022

Dag 3: Werken aan Arbobeleid: Arbomanagement

8

0,2

23 juni 2022

Dag 4: Van de aanpak verzuim naar inzetbaarheid en vitaliteit

8

0,2

24 juni 2022

Dag 5: Psychosociale arbeidsbelasting van werkdruk naar werkgeluk

8

0,2

7 juli 2022

Dag 6: De nieuwste inzichten bij het JDR Model

8

0,2

8 juli 2022

Reflectieverslag

6

0,1

Module opdracht: concrete trendanalyse

24

0,6

Lezen literatuur

16

0,4

3.  Veranderkundig adviseren

Dag 1: Scholen in de veranderkunde

8

0,2

15 sept 2022

Dag 2: Organisatiekenmerken en verander-methodieken

8

0,2

16 sept 2022

Dag 3: Jezelf, advieskunde en het adviesproces

8

0,2

29 sept 2022

Dag 4: Jouw gereedschapskist voor draagvlak bij veranderprocessen

8

0,2

30 sept 2022

Dag 5: Opzetten en implementatie van adviesprocessen

8

0,2

13 okt 2022

Dag 6: Consultatie, reflectie en intervisie

8

0,2

14 okt 2022

Reflectieverslag

6

0,1

Module opdracht: evaluatie en/of opzet van een adviestraject

32

0,8

Lezen literatuur

16

0,4

Start van het praktijk laboratorium

De doelstelling van de NAAW is om het onderwijs een dynamisch karakter te geven waarbij de kennis en ervaring van de docenten richtinggevend zijn maar waarbij gestreefd wordt naar een actieve en dynamische inbreng en verwerking door de cursisten zelf. De lessen hebben daarom het karakter van een “werkplaats” waarin de cursisten met elkaar werken aan hun verdere ontwikkeling.

4. Kritisch omgaan met wetenschap en onderzoek

Dag 1: Het ontwerpen van een goed onderzoek

8

0,2

10 nov 2022

Dag 2: Van doel naar verbeterprojecten

8

0,2

11 nov 2022

Dag 3: Betrouwbaarheid, validiteit en bruikbaarheid

8

0,2

24 nov 2022

Dag 4: Kritisch omgaan met theoretische modellen en meetinstrumenten

8

0,2

25 nov 2022

Dag 5: Discussie over toetsing van een onderzoek

8

0,2

8 dec 2022

Dag 6: Presentatie en consultatie

8

0,2

9 dec 2022

Reflectieverslag

6

0,1

Module opdracht: kritisch kijken naar onderzoek

24

0,6

Lezen literatuur

16

0,4

5. De competenties van de A&O deskundige als kerndeskundige

Dag 1: De moderne kijk op arbeid van een A&O deskundige

8

0,2

12 jan 2023

Dag 2: Het uitvoeren van een Risico Inventarisatie en evaluatie (RI&E)

8

0,2

13 jan 2023

Dag 3: Het toetsen van de RI&E

8

0,2

26 jan 2023

Dag 4: Van psychosociale arbeidsbelasting en de RI&E

8

0,2

27 jan 2023

Dag 5: Plan van aanpak op basis van volwassenarbeidsrelatie

8

0,2

9 feb 2023

Dag 6: Uitwisseling n.a.v. presentaties praktijkopdracht

8

0,2

10 feb 2023

Reflectieverslag

6

0,1

Lezen literatuur

16

0,2

Module opdracht: opzet en toetsen van een RI&E

24

0,3

6.  Organisatiekunde en bedrijfskunde

Dag 1: Rijnlandse en Angelsaksische kijk op organiseren

8

0,2

17 maart 2023

Dag 2: Bedrijfskundige eisen en ambities bij de inzet van arbeid

8

0,2

16 maart 2023

Dag 3: Trends in de bedrijfskunde: Lean, Scrum, SIX Sigma of Agile

8

0,2

30 maart 2023

Dag 4: Sociotechniek en de organisatie van arbeid

8

0,2

31 maart 2023

Dag 5: De kwaliteit van arbeid

8

0,2

13 april 2023

Dag 6: Herontwerp van arbeid en beter adviseren in de bedrijfscontext

8

0,2

14 april 2023

Intervisie dag

8

0,2

21 april 2023

Reflectieverslag

6

0,2

Lezen literatuur

16

0,4

Module opdracht: een bedrijfskundige analyse voor beter werk

24

0,6

7.  Succesvol werken met de menselijke factor: gedrag en cultuur

Dag 1: Arbeidsociologische en psychologische visies op werk

8

0,2

1 juni 2023

Dag 2: Veranderstrategie, weerstand en het proces

8

0,2

2 juni 2023

Dag 3: Wat brengt een individu in beweging?

8

0,2

15 juni 2023

Dag 4: Aan de slag met veranderen

8

0,2

16 juni 2023

Dag 5: Participerende verbetertrajecten en leiderschapsstijlen

8

0,2

29 juni 2023

Dag 6:  Aan de slag met interventies en intervisies.

8

0,2

30 juni 2023

Reflectieverslag

6

0,2

Lezen literatuur

16

0,4

Module opdracht: een cultuuranalyse plus verbetervoorstel

24

0,6

8. Leren, coachen en ontwikkelen

Dag 1: Inzicht in leren en leerinstrumenten

8

0,2

7 sept 2023

Dag 2: Coachen van mensen

8

0,2

8 sept 2023

Dag 3: Hoe geef ik een goede en aantrekkelijke workshop

8

0,2

21 sept 2023

Dag 4: Oefenen met uiteenlopende werkvormen

8

0,2

22 sept 2023

Intervisie dag

28 sept 2023

Reflectieverslag

6

0,2

Lezen literatuur

16

0,4

Praktijkopdracht: beargumenteerde opzet van een leerprogramma

24

0,6

9.  Reflectie op theorie en praktijk tijdens je opleiding

Dag 1: Kiezen van onderwerp voor je stageverslag en paper

8

0,2

12 okt 2023

Dag 2: Wetenschappelijk argumenteren en schrijven

8

0,2

13 okt 2023

Maatwerk begeleiding voor stageverslag en paper

6

0,2

Evaluatie verslag en integratie praktijkopdrachten

500

13

Inhoudelijk paper

56

1,4

Mentorgesprekken en reflectieverslagen

32

0,6

Examen aan de hand van je portfolio

8

0,2

14 dec 2023

Totaal aantal uren SBU

1280

31,6